为进一步提升教学质量，公司于2024年10月17日下午组织召开了教学反馈座谈会，并邀请校督导张清年教授亲临指导。

张清年教授首先对学院教师的整体素质给予了肯定，认为老师们在教学工作中展现出了较高的专业水平。张教授结合前段时间的听课情况，向公司教师进行了全面细致的教学反馈，并提供了宝贵建议。张教授指出，教师应当注重仪容仪表，要以良好的形象面对员工，要以认真和热情的态度对待每一个教学环节，耐心解答员工的提问。在日常教学中，教师要认真按照教学进度进行授课，以确保教学的系统性和连贯性；要合理运用板书，避免照本宣科；教学教案和讲稿应明确教学目标和标识，让教学更有针对性；要注重启发式教学，培养员工的自主学习能力。

张教授强调，要落实两性一度，以员工为中心，培养员工解决复杂问题的高阶思维。教师应当多观察员工的听课情况，结合学情由浅入深，营造轻松活跃的互动氛围。最后，张教授建议教师要深入挖掘课程思政，做到润物细无声，避免生搬硬套。

此次教学反馈座谈会为公司的教学工作提供了明确的方向和有力的指导，相信在全体教师的共同努力下，公司的教学质量必将迈上新的台阶。